APPLE TREE, la agencia que aplica el NEW THINKING para ayudar a sus clientes a aumentar la relevancia de su marca y mejorar los resultados de negocio, se ha posicionado por primera vez en el top 100 a nivel mundial de las agencias de comunicación más importantes según volumen de negocio, según la publicación internacional PRovoke.
Según el informe Global 250 Agency Ranking, APPLE TREE aumentó su facturación durante ejercicio fiscal 2024 un 27,1% pasando de los 30,9 millones de dólares. Gracias a este aumento en su facturación, APPLE TREE ha pasado del puesto 116 al 93 de las agencias de comunicación más grandes del mundo en este ranking.
La agencia, con sedes en Barcelona, Madrid y Londres y parte de la agencia de influencer marketing Keepers, comenzó su andadura en el año 2007 convirtiéndose en una de las compañías líderes en el sector de la comunicación en España gracias a su filosofía basada en la creatividad y la innovación como pilares de sus servicios y su enfoque estratégico.
En palabras de Carme Miró, CEO y fundadora de APPLE TREE: “Para todos los que formamos parte de APPLE TREE ver cómo cada año seguimos creciendo y reafirmando nuestro liderazgo a nivel internacional es todo un orgullo. Este crecimiento reafirma nuestro plan estratégico para posicionarnos como la agencia que ofrece el mejor asesoramiento estratégico, la mejor creatividad y la mayor innovación para clientes de todo el mundo”.
La estrategia y la creatividad, los drivers del éxito de APPLE TREE
Durante el año pasado, APPLE TREE ha revalidado su posición de liderazgo en el mercado posicionándose como la única agencia de origen PR en aparecer en el AGENCY SCOPE, el estudio de referencia entre los anunciantes en España, alcanzando el puesto número 12 de las mejores agencias creativas independientes del país.
El AGENCY SCOPE es un estudio que realiza SCOPEN cada dos años, en once países del mundo, en el que se analizan las relaciones de los anunciantes con las agencias con las que trabajan, así como la percepción e imagen de las agencias y otros agentes especialistas en marketing y comunicación.
Precisamente, gracias a campañas como ‘Hay un lugar que siempre te espera’ para Casa del Libro o ‘Salseo’ para Choví, la agencia ha demostrado cómo gracias a un enfoque diferencial, donde una combinación de los medios ganados, los influencers y la creatividad y aplicando el enfoque NEW THINKING en todas sus estrategias, se puede conectar con el consumidor de un modo único y relevante para las marcas y que impacta directamente en los resultados de negocio.
Precisamente, el éxito de APPLE TREE se debe a un enfoque diferencial con respecto al resto de la competencia, basado en el NEW THINKING y donde la estrategia, la creatividad y la innovación son parte de su ADN y que se aplica a todos los servicios de la compañía: branding, análisis e insight, PR estratégico, creatividad, digital, marketing de influencers, branded content y marketing experiencial y eventos.
En 2025 la agencia cumple 18 años y estrena nuevas oficinas en Madrid
El equipo de APPLE TREE es, sin duda, el secreto de su éxito. Este año 2025 la agencia prevé alcanzar los más de 175 colaboradores y ha ampliado sus oficinas de Madrid con la creación de un nuevo espacio de creatividad e innovación en comunicación en el centro de la capital y que promete ser un punto de encuentro para el sector en el moderno barrio de Malasaña.
En este sentido, uno de los mayores atractivos de APPLE TREE para sus colaboradores es poder desarrollar una carrera en la agencia de comunicación más creativa e innovadora.
Carme Miró ha comentado al respecto: “Dentro de nuestra filosofía de GOODNESS -que consiste en compartir, cuidar y motivar a nuestro equipo-, es muy importante que todos se sientan parte del éxito de la agencia. Por ello, cada año repartimos entre el 10 y 15% del beneficio anual de la compañía entre nuestros colaboradores cuando se cumple el presupuesto anual; e incluso repartimos un bono simbólico, cuando no hemos cumplido el presupuesto, como reconocimiento a la enorme dedicación de nuestros profesionales. Para nosotros es esencial sentirse parte de un proyecto como el nuestro; así como la formación continua y el compañerismo que fomentamos desde hace 18 años, sin excepción, en nuestro Offiste anual”.
A estos beneficios, se suma el orgullo de pertenecer a la comunidad BCorp, y el compromiso de la agencia con causas que impactan directamente en la sociedad, como la consecución de los objetivos en igualdad entre mujeres y hombres. Así, la agencia apoya de manera económica a través de sus ‘matrocinios’ a tres equipos de fútbol femeninos de benjaminas – el CFF Olympia Las Rozas en Madrid, el Women Soccer School en Barcelona, y el CE Seagull BDN en Badalona- con el objetivo de promover la igualdad en áreas donde la mujer tiene menos representatividad, como es el caso del fútbol.
