Carme Miró, CEO y fundadora de APPLE TREE, protagoniza la sección ‘Mad Women Power’ de El Periódico de la Publicidad, una serie de entrevistas que pone el foco en mujeres referentes de la industria de la comunicación y el marketing.
En esta conversación, Carme repasa una trayectoria profesional poco convencional, marcada por el cambio de campos y carreras y por una vocación de liderazgo presente desde sus primeros años. Una trayectoria que la ha llevado a convertirse en CEO y fundadora de APPLE TREE, reconocida como Agencia del Año 2025 en España según Scopen.
En la entrevista habla también de su manera de entender el liderazgo, basado en el trabajo en equipo, la colaboración y la capacidad de impulsar a quienes forman parte de un proyecto. Para Carme, los retos de liderar no son diferentes por ser mujer; la gran diferencia se encuentra en las probabilidades de que las mujeres lleguen a ocupar posiciones de poder, condicionadas todavía por las responsabilidades familiares y la falta de redes de mujeres líderes.
Carme defiende que avanzar hacia una mayor igualdad requiere cambios que trasciendan el ámbito laboral y alcancen también a la sociedad y la cultura, especialmente en el reparto de las responsabilidades de cuidado. Y lanza un mensaje claro: “Que no piensen que son mujeres. Que se vean como un profesional más”, apostando por eliminar las barreras mentales y confiar en las propias capacidades.
La conversación también recorre algunos de los aprendizajes que han marcado su carrera, como la importancia de saber “pasar página” ante las decisiones difíciles y no quedarse emocionalmente ligado a los momentos de crisis, así como su apuesta por un modelo de liderazgo colaborativo en el que los logros son siempre fruto de un equipo.
Una visión que resume el espíritu de la entrevista y su manera de entender el liderazgo: “Para triunfar, hay que trabajar más duro que los demás (sean hombres o mujeres)”.
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