Han pasado 8 años desde la aprobación de la Agenda 2030 y de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), nacidos para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y reducir las desigualdades. Sin duda, el progreso en muchos de los objetivos está siendo positivo, no así en uno de los más importantes, gestionar sosteniblemente los bosques.  

Si miramos al indicador marcado por la ONU para comprobar la evolución en este ODS, vemos que éste se ha reducido considerablemente. Así, los millones de kilómetros cuadrados de bosques han pasado de 41,582 en el año 2000 a los 40.589 en 2020. Esta noticia nos pone en alerta de que la amenaza contra los bosques es real y, en vez de responder a ella, la estamos  dejando pasar por alto. 

Los bosques son fundamentales para combatir el cambio climático, por lo que contribuyen significativamente al beneficio de las generaciones presentes y futuras, ejercen un papel fundamental en la erradicación de la pobreza y contribuyen al logro de muchas otras metas contempladas en los ODS.  

Pero los bosques no solo tienen una función medioambiental, son claves en la economía y bienestar de las personas. Casi 900 millones de personas, en su mayoría en los países en desarrollo, participan en la producción de leña y carbón vegetal. Unos 2.400 millones de personas en todo el mundo, o una de cada tres, utilizan leña para cocinar sus alimentos. Además, varios estudios han demostrado que visitar bosques reduce la tensión arterial, el ritmo cardíaco y el nivel de cortisol. ¡Ahí es nada! 

Desde APPLE TREE estamos comprometidos con el respeto del medio ambiente y dentro de nuestra estrategia corporativa está trabajar en favor de un mundo más sostenible. Por eso, hemos puesto nuestro punto de mira en los bosques. Y haciendo honor a nuestro nombre, cada 21 de octubre, Día de la Manzana, dedicamos nuestro Goodness Day a la reforestación de bosques.  

Este año hemos plantado mil árboles en Viu de Llevata (Lleida) y Navalacruz (Ávila). Desde el 2020 hasta el 2023 hemos plantado ya más 3,814 árboles y nuestro objetivo es llegar a los 5.000. Esta medida no solo ayuda a contribuir a luchar contra la deforestación, también a crear conciencia entre nuestros propios colaboradores y nos ayuda a crear vínculos entre nosotros. Por lo que podemos decir alto y claro que la sostenibilidad sí genera valor y nos ayuda a ser mejores personas.